Профессиональные стандарты и обучение по охране труда

1. Обучение по охране труда по профстандарту
2. Обучение при отсутствии профстандарта

Основной смысл обучения в сфере охраны труда состоит в обеспечении сохранения здоровья и работоспособности сотрудника в процессе выполнения работ в условиях конкретной компании. Это означает, что программа такого обучения должна учитывать характер его обязанностей. В свою очередь, для ее разработки нужно принимать в расчет, что сегодня в нашей стране активно внедряется система профессиональных стандартов. Они устанавливают требования к квалификации и опыту для различных специальностей. Поэтому для конкретной должностной позиции следует организовывать обучение по охране труда по профстандарту.

Обучение по охране труда по профстандарту

• Обучение по охране труда по профстандарту
• Обучение при отсутствии профстандарта
• Стандарты организации: организация обучения по охране труда
• Обучение специалиста по охране труда

Органом, ответственным за разработку и утверждение профстандартов, является Минтруд. Первые такие стандарты были подготовлены еще в 2013 году. С тех пор специалистами ведомства была проведена обширная работа в этом направлении, и сегодня количество таких документов уже превысило тысячу.

В частности, применение профессионального стандарта в обучении по охране труда предполагает, что при формировании обучающей программы принимается во внимание ряд его разделов. Речь идет о следующих информационных блоках:

• условия работы специалиста;
• требуемые знания, компетенции и навыки для выполнения трудовых задач;
• наличие регулярного применения специальной техники и оборудования для выполнения рабочих задач;
• другие требования профстандарта, оказывающие влияние на безопасность.

Обучение при отсутствии профстандарта

Несмотря на интенсивную работу в направлении разработки профстандартов, пока еще существует большое количество специальностей, для которых такие документы пока не созданы. В этом случае работодателю необходимо руководствоваться другими документами, которые определяют перечень требований к конкретной профессии. Наиболее важными среди них можно назвать:

• Единый справочник, используемый для формирования тарифной сетки видов работ и профессий рабочих;
• Единый справочник, устанавливающий требования к уровню квалификации руководителей, служащих и специалистов.

Эти документы применяются наравне с  профстандартами для обучения по охране труда.

Стандарты организации: организация обучения по охране труда

Правила проведения обучающих мероприятий в сфере безопасности труда в учреждении в настоящее время регламентируются положениями постановления № 1/29. Этот нормативно-правовой документ предоставляет работодателю право самостоятельно устанавливать стандарты организации для организации обучения по охране труда. Многие из них выбирают обучение по охране труда по профстандарту. Однако если обязательный характер их применения для конкретного вида деятельности не установлен законом, компания вправе по своему усмотрению определять состав обучающей программы. При ее разработке наряду со стандартами обучения по охране труда целесообразно учитывать:

• условия труда работника на конкретном месте;
• характер трудового процесса и его сложность;
• необходимость применения опасного оборудования и техники в процессе работы;
• статистика происшествий на данном месте работы в организации.

Обучение специалиста по охране труда

Обучение по профстандартам специалиста по охране труда требует особенно ответственного подхода. Это связано с тем, что именно этот специалист является ответственным за безопасность труда работников компании. Поэтому в процессе разработки стандартов обучения по охране труда для него необходимо руководствоваться положениями профстандарта, утвержденного приказом Минтруда № 524.